교원평가제 장점과 단점 알아보자

 

교원평가제 장점과 단점 알아보자

 

교원평가제는 교원에 대한 평가하는 제도로서 과거에는 교원근무성적평정으로 운영되었고,

제도의 문제점을 보완하여 2010년 3월부터 교원능력개발평가로 변경·시행하고 있습니다.

 

교원능력개발평가는 절대평가방식과 서술형 응답식을 병행하고 결과는 공개합니다.

 

이번시간에는 교원평가제(교원능력개발평가)의 장점과 단점에 대해 알아보겠습니다.

 

 

 

 

 

교원평가제 장점

 

▶ 교원평가제로 교원을 공정하게 평가함으로써 교원의 능력을 개발하고 전문성을 더욱 향상시킬 수 있다. 또한 학교 교육에 높은 질을 제공할 수 있게 해준다.

 

▶ 우리나라는 한번 교원을 임용하고 나면 확실한 연수시스템이 부족하므로 이를 보완하기 위해서는 교원평가제가 반드시 필요하다.

 

 

 

교원평가제 단점

 

▶ 교원을 대상으로 직무는 동일하지만 서로 다른 관점에서 다원적으로 평가함으로써 평가가 복잡해지고 비효율적이며, 교원들에게 심리적으로 부담감을 초래하게 한다.

 

▶ 동료교원평가에서 관대화 경향이 있다.

특별한 문제가 없으면 동료교원에게 높은 점수를 주기 때문에 평가로서 의미를 가지지 못하고 있다는 것이다.