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시간선택제 공무원 장단점

 

최근에 정부에서는 시간선택제 공무원의 정원을 늘려서 2015년부터 2017년까지 4888명 채용하기로 하였습니다.

시간선택제 공무원은 경력단절여성이나 일자리를 제공해주고, 또한 일과 육아/학업/가족간병 등을 동시에 할 수 있습니다.

이번시간에는 시간선택제 공무원의 장단점에 관하여 알아보겠습니다.

 

 

1. 시간선택제 공무원 장점

시간선택제 공무원은 가정주부의 경우 일을 하면서 육아를 병행해야 할 때 좋다.

시간선택제 공무원은 경험과 전문성을 보유하고 있지만 출산과 육아 때문에 경력 단절된 여성에게 새로운 고용 기회가 제공되는 것이다.

일을 하면서 학업을 병행하고 싶은 사람의 경우에도 시간선택제 공무원이 장점이 된다.

 

 

2. 시간선택제 공무원 단점

시간선택제 공무원은 근무 시간에 따라 임금을 받으므로 전일제 공무원에 비교하여 임금 격차가 상당하다는 불만이 있다.

시간선택제 공무원인 하루에 4시간 정도만 일하기 때문에 업무의 연속성이 저하되는 단점이 발생한다.

시간선택제 공무원은 임금을 적게 받는 정규직 알바 일자리나 마찬가지이다.

 

 

 

 

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