시간선택제 일자리 찬성 입장 정리

 

시간선택제 일자리 찬성 입장 정리

 

1. 시간선택제란?

시간선택제 일자리는 근로자 노동시장에서 다양한 수요를 충족시키기 위한 방안이며, 일·가정 양립의 위한 새로운 패러다임입니다.

 

 

이러한 시간선택제 일자리의 추진계획은 먼저 공공부분부터 일자리를 창출을 선도한 후, 민간 시간선택제 일자리 확산 지원하여, 시간선택제 일자리에 대한 사회적 인식을 개선시간다고 합니다.

분명히 시간선택제 일자리는 장점과 단점이 뚜렷합니다.

해외 선진국에서는 시간선택제 일자리를 실시하고 있는 곳도 많다고 하죠~

그러면, 시간선택제 일자리의 시행에 대한 찬성 의견에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

2. 시간선택제 일자리 찬성 의견

 

 

(1) 여성 근로자들이 출산이나 육아 등의 이유로 회사를 그만 두는 경우가 많습니다. 이런 경우 시간선택제 일자리를 통해 여성인력 경력단절을 예방할 수 있고, 재취업에도 좋은 제도입니다.

 

(2) 정년퇴직을 앞둔 장년층 분들에게도 재취업의 기회를 가질 수 있습니다. 이런 장년층 분들은 대체로 우수한 분들이 많으므로 회사에서도 유용하게 활용할 수 있을 것으로 기대됩니다.

 

(3) 일과 학습을 병행하려고 하는 청년들에게도 시간선택제 일자리로 도움이 될 수 있습니다. 시간선택제 일자리로 일과 학습을 병행하여 더 나은 일자리를 구할 수 있으니깐 말이죠~

 

(4) 특히 생산직기업은 시간선택제 일자리로 장시간 일에 스트레스를 가지는 근로자에게 업무시간을 줄여, 장시간업무 문제를 개선할 수 있습니다.