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비정규직 장점과 단점 알아보자

 

비정규직이란 정규직의 법적 보호수준에 미치지 못하는 경우라고 규정합니다.

2015년 통계를 보면 전체 임금 노동자 가운데 33%가 비정규직 근로자라고 합니다.

이번 시간에는 우리사회의 비정규직 증가에 대한 장단점에 대해 알아보겠습니다.

 

 

 

비정규직 증가의 장점

 

기업은 비정규직을 고용하게 되면 인금과 복지후생비 등을 줄일 수 있어 인건비 절감에 도움이 됩니다.

기업이 비정규직을 채용함으로써 21세기 세계화 시대에 고용의 유연성을 확보할 수 있습니다.

기업이 전문 인력을 확보하려면 방법으로 비정규직을 채용할 수 있습니다.

 

 

 

비정규직증가의 단점

 

비정규직으로 채용되면 단기고용으로 되는 것으로 자신이 언제 해고 될지 모르는 불안감에 시달립니다.

비정규직은 정규직에 비해 임금이 낮고, 각종 복리후생 조건도 좋지 않습니다.

우리 사회에 비정규직이 증가하면 정규직과 이해갈등이 생겨 노동자의 양극화 현상이 발생합니다.

 

 

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